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Concorso progettazione nuova sede Confindustria
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Io il pizzo non lo pago
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Congiuntura mezzogiorno
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| "100 Giovani per 100 anni":un progetto per la selezione, formazione e inserimento di giovani talenti |
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In occasione dei suoi Cento anni Confindustria ha deciso di investire sui giovani e di realizzare un progetto "100 giovani per 100 anni" rivolto a neolaureati ad alto potenziale.
Il progetto, oltre a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro, vuole essere una risposta concreta all'esigenza di accrescere il capitale umano a disposizione del Sistema, inserendo risorse che abbiano conosciuto realmente il lavoro quotidiano, i valori e le dinamiche organizzative del nostro Sistema di Rappresentanza. L'iniziativa si articola in 12 mesi di stage presso le diverse sedi del Sistema di Rappresenza e in 8 giornate di formazione d'aula. E' previsto, per i 100 giovani che verranno selezionati, un rimborso spese mensile pari a 1.000,00 euro lordi omnicomprensivi. "Per accedere alla selezione i candidati devono compilare l’apposita domanda di ammissione, scaricabile dal sito Internet di Confindustria (www.confindustria.it), ed inviarla al seguente indirizzo e-mail Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo e per raccomandata entro e non oltre il 24 luglio 2010 a Unimpiego Confindustria S.r.l. -Corso Stati Uniti 38 -10128 Torino ", si comunica che dalla pubblicazione della presente news, la domanda di ammissione dovrà essere compilata direttamente on line.Una volta compilata online occorre stamparla e spedirla, unitamente ai documenti richiesti all'ultimo comma dell'art.3, per raccomandata entro il 24 luglio ad Unimpiego Confindustria S.r.l. -Corso Stati Uniti 38 -10128 Torino Si allega di seguito: - la locandina del progetto - il Bando per la selezione - una Sintesi del percorso formativo previsto
Allegati
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